ご相談の内容から、必要なサポートをお選びください。
仕事内容と在留資格の関係を確かめる。
職種名だけでなく、配属先で実際に担当する業務、勤務場所、報酬、雇用期間などを確認します。在留資格ごとに認められる活動が異なるため、採用条件と本人の資格の関係を整理します。
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専門性を生かす仕事の、在留申請。
エンジニア、企画・営業、翻訳・通訳などの職種でも、名称だけで判断しません。実際に担当する仕事が在留資格に該当するか、学歴や経歴との関係を踏まえて確認します。単純作業を主な業務とする働き方には適合しない場合があります。
詳しい内容を見る›現在の状況に合う申請を選ぶ。
海外にいる方を受け入れる場合、在留資格認定証明書交付申請などの流れを確認します。証明書の交付と査証の発給、入国までの手続きは区別して考え、渡航予定に合わせて準備します。
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転職先でも安心して働くために。
転職先の実際の職務が現在の在留資格の範囲に当たるかを確認します。仕事内容が変わる場合や、別の資格に該当する仕事の場合は、変更申請を含めた検討が必要です。
詳しい内容を見る›制度に合った採用と、支援体制の準備。
特定技能は分野ごとの業務や試験等の要件、受入れ企業の基準などを確認する制度です。技術・人文知識・国際業務との違いを整理し、実際の仕事に合う在留資格を検討します。
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| 制度・手続き | 検討する場面・時期 | 主な確認事項 |
|---|---|---|
| 認定証明書交付申請 | 海外からの呼寄せ | 業務・本人の要件と受入れ企業 |
| 在留資格変更許可申請 | 留学から就労等へ移る | 現在の資格と新しい活動 |
| 在留期間更新許可申請 | 現在の活動を続ける | これまでの活動・今後の契約 |
来所・訪問・オンライン。ご都合に合わせてご案内します。