埼玉県の農業法人・農家の皆さまへ

畑と牧場のこれからに、
長く働く仲間を。

農業の特定技能人材紹介から、在留申請、住居・日本語・就労後の支援まで。深谷・熊谷・本庄をはじめ、埼玉の農業を身近で支えます。

人材紹介:合同会社ロータス/在留申請:行政書士法人ロータス。登録支援は契約する担当法人が行います。

地域に根ざして埼玉県全域対応

01

農業の仕事に合う人材紹介

作物・畜種・年間の作業

02

行政書士と申請を整理

在留要件・資料・期限

03

暮らしと日本語も支援

住居・通勤・ULALA

公式情報から確認する

農業分野の受入れ状況

特定技能1号・農業

受入れ見込数
73,300人
公表在留者数
44,952人
対象期間
2029年3月までの受入れ見込数
新規受入れの判断
充足率だけで可否は判断しません。申請前に最新の公式通知と個別要件を確認します。

個別企業の採用枠や採用成功率ではありません。速報値は改訂される場合があります。出入国在留管理庁の公式資料に基づく保存値です。

資料確認日:2026-10-26 09:00:17。最終取得試行:2026-11-03 00:56:55 / 抽出済み・変更時は承認待ち

仕事を知ることから

収穫期だけでなく、
一年の仕事から考える。

何を育て、いつ、
どんな作業を任せるのか。

露地野菜、施設園芸、果樹、畜産・酪農では、必要な経験や働く時間が異なります。忙しい時期だけを切り取らず、年間の仕事、教える担当者、住まいと通勤を伺い、続けられる採用計画を一緒に考えます。

営農の形に合わせて

畑でも、ハウスでも、牧場でも。

01

仕事に合わせた人材紹介

施設園芸、露地栽培、畜産・酪農。作業の内容と年間の仕事を伺い、経験や希望を面接で確かめる項目に落とし込みます。

02

住まい・通勤・生活支援

圃場や畜舎の場所、始業時刻、買い物や通院の移動まで。グループの不動産事業・登録支援機関と準備を進めます。

03

農業の日本語と定着支援

作物・道具の名前、数量、作業の確認、体調報告。ULALAによる業種別日本語学習と継続した相談を支えます。

年間の見通し

季節が変わっても、
仕事と暮らしに見通しを。

年間計画で確認する項目|作物・地域に合わせて作成
時期・場面農業者様が整理すること本人へ伝えること
栽培・飼養の準備作物・畜種、作業と指導担当仕事の流れ・道具・安全上の注意
繁忙期必要人数、勤務時間、休憩と管理体制時間帯・休日・通勤・連絡方法
閑散期・作業の変化対象業務内の仕事、勤務条件の見通し任せる業務と、条件が変わる時の説明
通年の生活住居・移動手段・通院・買い物生活費、困った時の窓口、面談

特定の作物の栽培暦ではありません。実際の営農計画・天候・制度に合わせて確認します。

グループの生活支援

住まいと移動手段も、
働き続けるための条件です。

不動産事業と、
登録支援機関を併設。

アパート探し・入居準備・携帯電話等の通信契約にも対応します。農場が駅から離れている場合や早朝の勤務は、住居からの道のり、買い物・通院、移動の費用まで確認します。

自社開発 ULALA

毎日の声かけを、
身につく日本語に。

作物・道具・数量。
農業ならではの言葉を練習。

自社オリジナルシステムULALAで、聞く・意味を確かめる・話す学習を支援します。業種に応じた日本語学習として、農作業の指示、聞き返し、体調や困りごとの報告など、営農の内容を伺ってご案内します。農機や農薬等の安全教育を代替するものではありません。

採用から就労開始まで

農場とご本人、
双方の希望を確かめて。

採用と受入れの5つの準備
  1. 01仕事と採用条件を整理

    作物・畜種、年間の作業、勤務地、人数、就業時間、住居・通勤を伺います。

  2. 02要件確認と候補者のご紹介

    受入側と本人の条件を確認し、希望・経験・日本語を照合して面接につなぎます。

  3. 03面接・条件の合意

    農作業の内容、勤務時間、給与・住居費等を本人が理解できる形で説明します。

  4. 04在留申請と生活の準備

    行政書士が受任した申請を進め、支援担当と住居・移動・通信・入職を準備します。

  5. 05就労開始・継続支援

    仕事の習熟、季節の変化、生活の困りごとを確認し、面談・記録・期限管理を続けます。

人材の人数、採用、在留許可、入職日を保証するものではありません。

担当を明確に

紹介・申請・支援の窓口を分ける。

ロータスグループと受入農業者様の役割
業務実施主体担当すること
人材紹介合同会社ロータス求人条件の整理、候補者の紹介と面接調整。採用は農業者様と本人が判断します。
在留資格の申請行政書士法人ロータス受入要件・必要資料を確認し、受任した在留手続きを担当。
生活支援・面談契約する登録支援機関住居・通信・生活相談、日本語学習、面談と支援記録。
農作業・安全・労務管理受入農業者様作業指導、農機・農薬・動物等の安全管理、勤怠・賃金管理。

費用のご案内

紹介料・申請報酬・支援費を、
ご契約前に確認します。

採用経路、必要な手続き、人数、支援の範囲に合わせてご案内します。住居・渡航等の実費も、支払先と発生する時期を分けて確認します。

埼玉県に限定する理由

訪問できる距離で、
相談を続けるために。

全国へ広げるより、
農場と暮らしに近い支援を。

深谷・熊谷・本庄など県北部をはじめ、埼玉県内を対象にしています。農場の仕事、住居、通勤の状況を踏まえ、必要な訪問と継続した面談に責任を持つため、十分な対応が難しい地域へ対象を広げていません。

よくあるご質問

採用の前に確かめたいこと。

収穫や選別だけの仕事でも対象になりますか?

耕種農業は栽培管理、畜産農業は飼養管理を含む業務との関係を確認します。名称だけで対象と判断せず、実際の仕事全体を最新の制度と照合します。

農業法人でなく、個人の農家でも相談できますか?

ご相談いただけます。雇用主としての体制、雇用経験等の受入要件、仕事内容と条件を個別に確認します。

派遣のサービスですか?

このサイトは職業紹介・在留申請・登録支援をご案内します。職業紹介と労働者派遣は別の業務です。派遣を実施するという表示はしていません。

受入れを考えるときの整理例

現場の仕事から、
無理のない準備へ。

「何人必要か」の、
一歩手前から。

たとえば、収穫期に人手が必要な農場でも、採用条件は収穫期の作業だけで決めません。年間の仕事と勤務、住まい、移動手段を合わせて説明し、ご本人が働く毎日を想像できるようにします。

作物・家畜・年間の仕事を具体的にすることで、本人へ説明する条件と、企業様で用意する体制が見えてきます。

初回相談で整理する3つの視点
確認すること具体的に整理する内容準備する資料・次の対応
年間の仕事作付け、収穫、選別、管理作業、畜産の日々の仕事を月ごとに整理。繁忙期だけでなく、閑散期の勤務と教育担当も確認。
作業と環境屋外・ハウス・畜舎の別、持つ物の重さ、温度や始業時刻。実際の作業写真、道具、1日の流れで仕事を説明。
生活の見通し住居と作業場所の距離、通勤、買い物、休みの過ごし方。移動手段、費用負担、困ったときの連絡先を確認。

確認して、説明して、共有する

受入れ準備の結果を、
次の担当へつなぎます。

01

準備するものが分かる

会社と本人、申請と生活の準備を分け、足りない資料・確認事項を一覧にします。

02

費用と役割が分かる

業務ごとの担当法人、報酬と実費、契約前に確認する条件を説明します。

03

次の連絡が分かる

窓口、担当者、連絡の方法、次回までに進める内容を共有します。

ご挨拶

農業を支える、
働く毎日の安心へ。

採用の先にある、
農場の日々まで考えます。

農業の人材採用は、人数が揃えば終わりではありません。作業の意味や安全上の注意を理解し、季節が変わっても安心して働ける準備が大切だと考えています。

合同会社ロータスは、埼玉県の農業法人・農家の皆さまの仕事とご希望を伺い、人材紹介から受入れ準備をご案内します。在留申請と生活支援は、それぞれを担当するグループ法人と連携して進めます。

合同会社ロータス
代表社員 山口 修

ロータスグループのスタッフ

初回相談無料

農業のこれからを、
お聞かせください。

人数が決まる前でも、ご相談いただけます。仕事内容・時期・受入れの不安から一緒に整理します。

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