このページの内容
グループの支援体制
登録支援機関・不動産事業を併設。
仕事を始めるための、
生活基盤を整えます。
勤務地と勤務時間に合うアパート探し、入居準備、携帯電話等の通信契約に対応します。家賃・通勤費・生活費の負担と条件を確認し、本人が理解できる形で説明します。
支援と工場の役割
生活支援と、仕事の指導を区別。
| 項目 | 企業様 | 支援担当 |
|---|---|---|
| 製造・衛生 | 工場基準の教育・管理 | 日本語の困りごとを共有 |
| 勤務条件 | シフト・勤怠・給与を説明 | 本人の理解・生活課題を確認 |
| 日常生活 | 勤務との関係を共有 | 住居・通信・行政手続き等 |
| 困りごと | 職場側の状況を確認 | 本人の相談・面談・記録 |
義務的支援
実施と記録を、継続して確認。
- 事前ガイダンス・生活オリエンテーション
- 住居確保・生活に必要な契約や公的手続きの支援
- 日本語学習の機会・相談苦情対応・交流の機会
- 定期面談等、制度に基づく支援の実施と記録
具体的な支援内容と方法は、支援計画・最新の制度・ご本人の状況に沿って確認します。
実務で確認すること
仕事の指導と、暮らしの支援をつなぐ。
現場での教育・安全・勤怠管理は企業様、住居・生活手続き・面談などは契約する支援担当が担います。相談内容を共有する際は、本人の情報を必要な範囲に限定し、次に対応する担当を明確にします。
| 確認すること | 具体的に整理する内容 | 準備する資料・次の対応 |
|---|---|---|
| 製造工程 | 扱う製品、工程、担当業務、温度帯、器具や機械。 | 仕事の説明、作業順、担当する範囲を整理。 |
| 勤務と教育 | 早朝・夜間のシフト、休日、複数名の指導体制。 | 教える担当と人数、初月の予定、理解の確認方法を用意。 |
| 衛生と生活 | 手洗い、服装、体調報告、住居と通勤手段。 | 工場の衛生基準と、生活面の相談先を分けて説明。 |
ここで紹介するのは準備の整理例です。実際の業務・契約・支援の内容に応じて確認事項を調整し、実施したことと次に対応することを記録します。
制度の確認：農林水産省・飲食料品製造業 ／ 食品産業特定技能協議会 ／ 出入国在留管理庁
確認日：2026年10月26日。申請時は最新の公式資料と個別の条件を照合します。