| 項目 | 基本料金・1名あたり |
|---|---|
| 人材紹介手数料 成功報酬型 | 200,000円（税別） |
| 初回の在留資格申請費 | 88,000円（税別） |
| 月額支援費 日本語教育・ULALAによる定着支援を含む | 30,000円／月（税別） |
いずれも税別です。紹介手数料は成功報酬型。発生・請求時点は契約で確認します。
初年度の基本料金合計：648,000円（税別）
200,000円＋88,000円＋30,000円×12か月。給与・社会保険・渡航・住居等を含まない参考計算です。
採用経路や支援内容に合わせて、契約前に範囲と費用を確認します。
紹介手数料の50％返金
または代替人材1名の無償紹介
返金と代替紹介の選択条件、対象となる退職理由・免責事項、申請費・支援費の扱いは契約でご確認ください。
掲載の人材紹介料20万円と初回申請費8.8万円は、それぞれ税別です。初回の基本費用を確認する際は、両方を含めて考えます。申請や紹介の範囲、支払いの時期は、個別の見積書・契約書で確認してください。
月額支援費は一名あたり3万円（税別）です。人材紹介料と月額支援費は異なる業務への費用です。いつから支援費が発生するか、どの支援を含むかを確認し、月々の採用・受入れ予算に組み込んでください。
住居の準備、生活備品、移動や渡航などは、採用する方の状況で必要な内容が変わります。掲載の基本料金だけで総額を判断せず、誰がどの費用を負担するかを確認しましょう。必要な項目を見積り時に整理します。
入社後6か月以内について、紹介料の50％返金、または代替人材一名の無償紹介をご案内しています。二つを同時に受けられるという意味ではありません。対象となる条件や手続きは、契約書の内容を確認したうえでご判断ください。
退職の申し出があったときは、入社日、退職の予定、現在の状況をお知らせください。返金・代替紹介の確認と、就業や生活に関する対応を分けて整理します。申請費や月額支援費など、紹介料以外の取扱いも契約に沿って確認します。
