特定技能1号の要件とは?取得条件・技能試験・企業側の義務をわかりやすく解説 2026年10月4日 特定技能1号の要件は、本人側の取得条件と受入れ企業側の義務の両面から整理する必要があります。本人には技能試験と日本語能力の証明が原則として求 続きを読む
特定技能外国人の受入れ企業が変わる場合(転籍)の手続きと関係者の役割 2026年10月3日 特定技能外国人が受入れ企業を変わる場合(転籍)、転籍先の企業は新たに在留資格変更許可申請を行う必要があります。転籍元・転籍先・本人・登録支援 続きを読む
技能実習2号から特定技能1号への移行:手続きの流れと企業側の準備を確認する 2026年10月2日 技能実習2号修了後に特定技能1号へ移行できるかどうかは、「良好修了の有無」と「実習職種と特定技能分野の関連性」の2点で判断されます。この2つ 続きを読む
特定技能1号の支援計画とは?受入れ企業が最低限整備すべき内容を確認する 2026年10月1日 特定技能1号で外国人を受け入れる企業は、在留資格の申請前に「1号特定技能外国人支援計画」を策定し、雇用期間中は計画に沿った支援を実施する義務 続きを読む